Hva er best for barnet?
Tirsdag, 27.november 2007
Er det virkelig sånn at nybakte pappaer ikke vil ta sin del av fødselspermisjonen? Det tror ikke jeg. Slik ordningen er i dag har utgjør fedrekvoten seks uker (30 stønadsdager) av den totale stønadsperioden på 44 eller 54 uker avhengig om mor får foreldrepenger tilsvarende full lønn eller 80 prosent lønn. Pappa må ta ut fedrekvoten (seks uker), mens ni av ukene er forbeholdt mor - tre uker før fødsel og seks uker direkte etter. De resterende ukene er det opp til foreldrene å dele seg i mellom.
Sju av ti spurte vil dele fødselspermisjonen slik at mor og far får reservert en tredjedel hver, viser en undersøkelse Respons har utført. Flertallet vil endre dagens fødselspermisjonsordning og lovfeste mors rett til fire måneder permisjon og fars rett til det samme.
Kilde: dagbladet.no
Jeg kan ikke se annen grunn til å mene dette enn at far skal tvinges hjem i likestillingens navn! Men dette temaet har av veldig naturlige årsaker ikke bare med likestilling å gjøre! Spørsmålet er hvem som er hovedpersonen her - og med mindre det er født tvillinger er det en hovedperson, og det er barnet. Jeg syns folk bør begynne å spørre seg «Hva er best for barnet?». Jo, barnet har godt av å bli fullammet i 6 måneder og deretter ammes i kombinasjon med tilvenning av mat resten av første leveår - i følge «Statens råd for ernæring og fysisk aktivitet». Med 70%'ens mening vil det bli umulig å følge dette rådet. Jeg syns det er rart å gå imot et slikt råd.
Selvsagt har barnet godt av å bli kjent med far også, på samme måte som far har godt av å bli kjent med barnet. Han har også godt av å kunne, med loven i hånd, si til sjefen sin at han blir borte en stund. Kanskje er det godt å ha loven i hånd på hjemmebane også? Det er slettes ikke alle mødre som vil «gi fra seg deler av permisjonen sin»!
For meg er det altså ikke viktigst at samfunnet mener slik og slik - men at barnets behov kommer først, og deretter familiens behov samlet sett.
Venstre har et utmerket forslag til endring av fødselspermisjonssystemet:
Venstre ønsker å erstatte dagens ordning med fødselspermisjon i barnets første leveår med en fleksibel barnepermisjon som innebærer en tidskonto-ordning pr. barn på 15 måneder som foreldrene selv disponerer. Ordningen innebærer at foreldre med utgangspunkt i egne behov velger om de ønsker å være hjemme med barna på heltid en periode, jobbe i redusert stilling eller om de ønsker lenger ferie mens barna er små. Venstre vil at hver av foreldrene tar minimum 3 av disse 15 månedene. Barnepermisjonsordningen gjelder fram til barnet fyller 16 år. Venstres reform av fødselspermisjonsordningen vil skape økt reell frihet for småbarnsfamilier samtidig som ordningen er enkel å forstå og administrere. For å sikre forutsigbarhet for arbeidsgiver må uttak av permisjonstid som hovedregel avtales mellom arbeidstager og arbeidsgiver 3 måneder før uttak.
Kilde: venstre.no
... og når det gjelder likestilling:
Begynn med å gi far rett til egen opptjening av permisjon! Slik det er i dag har han ikke rett en eneste dag permisjon hvis mor ikke har vært i jobb og tjent opp slik rett for ham. Det er likestillinga si det!
OppNed
Mandag, 19.november 2007
En sikker vinner hos Oscar er en tur oppned. Han kan være trøtt og lei, men hvis jeg tar en karusell med ham er det klukkende latter på flekken! Ta en titt på videoklippet.
London!
Fredag, 16.november 2007
Rett over nyttår flyr Norwegian oss en tur til London! Hurra! Det blir vår tredje tur til hovedstaden, men vi har neppe sett alt der så Londontips mottas med takk i kommenarfeltet!
Norwegian skal forresten ha 25 kr pr person for å la deg velge flysete når du kjøper billett... mon tro hvilke utgifter dette dekker for dem.
